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格林福德物流学院:非常时期加强团队提升

时间: 2020.03.11
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格林福德物流学院

 

作为企业人力资源管理中的重要环节之一,培训是企业在现代社会竞争中立于不败之地的核心方式,通过企业内部培训,不仅挖掘了员工的自身潜力,提高员工专业技能价值,而且培训使企业价值观、企业宗旨、企业精神、企业制度得以广泛传播和执行。

当今社会,物流行业在面临全球化、高质量、高效率的挑战中,培训显得尤为重要。

 

 

虽然因为疫情只能在家办公,但格林福德国际物流全体同仁更好地提升自我,公司安排了专业的培训计划。

 

1

总部培训

 

国内由上海总部人力资源部组织的自主清关及清关操作案例培训活动如约开启,格林福德国际物流全球各地的同事在非常时期通过线上连线的方式积极参与,数百人共聚一堂,交流分享去芜存精,为新年公司的上升发展贡献自己的一份力量!此次培训由四位知名讲师为大家依次展开,共分为玻利维亚,尼泊尔,西非一区,埃塞俄比亚四个片区,为提高我司员工的专业素养,优化员工的知识结构,增强企业向心力,以达到未来公司的战略发展目标。

 

 

培训主题

全球各片区重点国家的清关案例和自主清关

 

此次培训主要内容

1、2019年在清关环节经典案例介绍和分享

2、国内外同事的单证衔接配合要求

3、自主清关介绍,与委托代理清关的不同

4、常见货物类型的清关文件要求和流程

 

培训主要围绕着“全球各地分公司清关操作”展开,介绍了不同类型的清关适用模式以及清关实际操作中的重点主要事项,包括四位讲师分享的2019年年度实战经典案例。此次清关培训相关内容丰富且具有实用性,针对性,极大的提高了全球各地分公司员工的清关意识,丰富了清关相关知识,从而为大家日后更好的开展工作提供了清关支持。

 

 

此次线上培训格林福德国际物流全体员工积极参与,培训过程中,所有人踊跃发言、认真思考、热情交流,令大家对全球各地清关操作有了更深的理解!

 

 

除了公司开展的线上培训之外,国内的格林福德人在家办公也是始终不忘自我提升!

 

2

海外培训

 

虽说国内上海总部组织了干货满满的培训活动,同时海外各分公司也在积极展开各项培训活动,下面以埃塞俄比亚分公司为例为大家展开。

 

 

新年伊始,为了提升业务能力,埃塞俄比亚分公司组织了一场关于出口流程的培训。

 

培训风采

 
 
 

埃塞俄比亚分公司商务经理进行培训

 

 

不仅仅有埃塞,海外其他各分公司也在积极开展各项培训活动,各分公司办公室均是整洁清新面貌为客户服务!在国内疫情爆发期间,格林福德国际物流海外各个分公司不受影响,正常办公。

 

部分海外分公司办公室一览,当然,格林福德国际物流海外各个分公司均已扫榻以待,期待与您的合作!

 

3

企业愿景

 

“精专、创新、责任、互动”,是格林福德国际物流始终践行的企业核心价值观。在全球国际化的道路上,格林福德国际物流一直重视人才的培养,格林福德物流学院自成立伊始就为广大格林福德人提供了广阔的学习平台。未来,公司将持续组织更多与业务相关的培训,不断提高员工的专业素养,从而更多地为客户与公司服务,与员工、客户、合作伙伴共创更加美好未来。

 

格林福德物流学院2020新年正式开课!

欢迎有物流服务需求的企业联系我司进行国际物流及供应链讲座。

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